Aamiaisherättelyt

Seuraava tilaisuutemme – ”Rohkean johtajan aivokylpylä” 26.10.2018

Osallistu ilmaiseksi
Innostavaan Rohkean Johtajuuden aamiaisherättelyyn

Kaipaako sisäinen johtajuutesi aktivointia vai rentouttavaa hierontaa?

Tiedämme että aivomme tarvitsevat huolenpitoa ja jumppaa. Myös ajattelumme ja minäkuvamme kaipaavat silloin tällöin pientä huoltoa. Mitä sinä tarvitset pitääksesi yllä hyvää ajattelua, hyvinvointia ja rohkeaa johtajuutta?

Rohkean johtajan aivokylpylässä silitämme johtajaidentiteettiä, järjestämme ajatuksia ja oiomme hermosoluja. Ilmoittaudu pian mukaan!

Tilaisuudessa pohdimme vastauksia kysymyksiin kuten:

  • Mitä sallin itselleni ihmisenä ja johtajana?
  • Millaisessa ajatustyössä olen vahvimmillani?
  • Osaanko tukea itseäni ja ajatteluani?
  • Mikä tuo aivoilleni uutta virtaa? Mikä kuluttaa kaistaa turhaan?
  • Uskallanko oikeasti haastaa ajatteluani?
  • Mikä minulle on johtajana ja ammattilaisena tärkeää juuri nyt?

Lisäksi lupaamme listata ainakin 3 tapaa avata ajattelun lukkoja ja kiivetä laatikon ulkopuolelle.

 

Ilmoittaudu mukaan

Osallistu 26.10.2018 herättelyymme Helsingissä, myöhemmin ilmoitettavassa paikassa klo 9-11.

Tilaisuuden vetävät vuorovaikutusvalmentaja ja coach ACC Ranja Koverola sekä muutosvalmentaja ja coach ACC Heli Koistinen. Heli ja Ranja ovat valmentaneet esimiehiä ja johtoa yli 20 vuoden ajan. Ranjan ja Helin valmennuksissa nauretaan paljon ja haastetaan vanhoja tottumuksia, mutta eteenpäin mennään tehokkaasti, käytännönläheisesti ja selkokielellä. Tule sinäkin mukaan!

Viimeinen ilmoittautumispäivä on 11.10.2018. Varmista paikkasi ja ilmoittaudu mukaan jo tänään lähettämällä ilmoittautumisesi sähköpostilla osoitteeseen palveluksessanne@rohkeajohtaja.fi. Jos haluat ilmoittaa muitakin henkilöitä organisaatiostasi, liitä sähköpostiin mukaan myös heidän nimensä ja sähköpostiosoitteensa.

Huomioithan, että valmennus on osallistujalle ilmainen, mutta perumattomasta poisjäännistä perimme 120 €+alv järjestelymaksun.

Aiemmat aamiaisherättelymme ovat saaneet erinomaiset palautteet liiketoimintajohdolta ja HR:ltä, muun muassa nämä:

”Hyvä – juuri tätä kaivattiin (nyt kun Suomen julkinen keskustelu on niin negatiivista)”
”Älyttömän hyvä – siis meidän organisaatiossa käytävillä kuhisi, että niin missä ne oikein kävi, päästäiskö mekin”
”Kiitos, olen todella iloinen että kohtasimme (sillä niinkuin tiedät, positiivisen tekemisen vireen ylläpito on organisaatiossamme ollut haasteena)”
”Siis kaikki se puhe ja jutut, mitkä siellä tehtiin, oli hyviä, mutta eniten minua kiinnosti ne sinun kysymykset. Olet varmasti hyvä coach.”
”Hienoa kuulla, miten tämä vahvisti edelleen niitä ajatuksia, joita meillä on ollut (siitä, mihin suuntaan kehittää strategiaa)”

Ilmoittaudu mukaan tänään, ei maksa mitään 🙂